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大科城公司党支部成立于2018年4月，目前共有党员29人，获评千附集团2022年度先进基层党组织。大科城公司党支部由一支年轻化、高素质、专业强的党员队伍组成，在党支部书记、董事、总经理夏伟辉的带领下，始终坚持把党的理想、信念、宗旨、作风融入到每一项工作中，以高质量党建引领高质量发展，不断增强队伍凝聚力，提高团队战斗力。通过党建经营相融互促，全面服务于公司创新发展、集团和新区高质量发展以及“三高四新”、“强省会”战略等重要使命任务。

党建激发党员蓬勃动能

近年来，大科城公司党支部以理想信念教育为重点，以党史学习教育为抓手，将学习教育贯穿支部建设全过程，做到真学、真信、真懂、真用。

2021年，大科城公司党支部承办了集团主办的庆祝建党100周年主题活动“初心如炬·向党而声”红色经典配音大赛。活动通过创新形式、内容，以聆听历史回响、共演共赏红色经典的方式，让党员们在“声临其境”中感受党的百年辉煌。活动凭借其新颖、生动的形式，获评“全市主题党日精品案例”。

千附集团2022年度“身边的旗帜”优秀共产党员、大科城公司综合管理部蔡芬芬介绍说，在经典红色作品《觉醒年代》配音过程中，能深刻感受到老一辈革命家和共产党员为了理想抛头颅、洒热血，带给人民幸福的坚定信念。

蔡芬芬2021年1月入职大科城公司，3月份开始负责大科城党建日常工作。“我2020年7月入党，作为一名新党员，我要学习的东西还很多。所以我做每一件事，都要扎扎实实地做。”蔡芬芬说，作为一名党建“小白”，很多东西都只能不断学习、虚心请教。

“作为一名基层的党务工作者，必须要用心探索业务，用情服务群众，用力疏解难题”，蔡芬芬介绍道。为此，大科城公司党支部结合公司的主营业务，推出了“千附闪耀·科创未来”党建品牌，并开展了系列主题活动。

作为“我为群众办实事”活动之一，大科城党支部党员为千附科创基地入驻企业提供一对一的政策咨询服务，提供资金政策优惠信息。“为入驻园区的企业减轻负担，既是更好发展公司业务，也是我们党员在用行动诠释我们入党的初心。”蔡芬芬说。

2022年春节前夕，大科城党支部邀请入驻企业的党员一起包饺子过大年，让他们感受到了党组织的温暖。

“希望借此次获评集团优秀基层党组织的契机，结合大科城公司的主业，将公司支部党建品牌擦得更亮。”蔡芬芬说，园区入驻企业都是民营企业，很多公司有党员、无党支部，根据这一现状，大科城党支部正积极探索“非公党建”实施路径，目前正在做园区民营企业党员情况的摸底调查。

“在征得入驻企业意见后，可以考虑成立联合党支部，这样他们在园区能正常参加党组织各项活动和学习，更好地凝聚起园区内党员的力量，增强园区各个公司的互动交流，促进业务发展。”

党建助推业务工作提质增效

大科城公司党支部坚持以“五化”支部建设为抓手，将夯实党建基层基础作为支部党建工作重中之重，不断提升公司党建工作水平，充分发挥了党支部战斗堡垒作用。

大科城公司科创运营服务部园区运营岗田彩霞，是一名奋战在一线的党员，她直接面对入驻园区的企业，负责为他们提供各项服务。

“我们部门很多同事是公司到得最早，走得最晚的那一批。”田彩霞说，每天上班前她都会沿着园区转一圈，查看园区整体的卫生、设施设备情况，然后再到地下室走一圈，查看园区停车系统、风机系统等设施设备的运行情况及地下停车场的停车情况。“巡查完后，才会开始一天的工作。”

“为这些入驻企业服务，事情比较杂，小到插座坏了，大到一些优惠政策的咨询及指导办理等等。”田彩霞说，作为一名共产党员，要在工作中为企业解决一道又一道难题，为群众办好一件又一件实事。

入驻园区6栋的企业汇思光电，在完成入驻场地装修后需做消防联动验收。但6栋已有多家企业入驻，在正常时间开展验收工作，就会影响楼栋内其他企业的正常办公。

经过田彩霞多方协调，将该项工作的时间定在企业正常下班后的19点30分开始，确保其他企业正常办公的同时，最终圆满完成了汇思光电的验收工作。

“我觉得作为一名共产党员，就是要以人民的利益为出发点。在我现在的岗位上，就是以入驻企业的需求为出发点来开展工作。”

在项目建设中，大科城公司党员也充分发扬了不怕苦、不畏难的工作态度。

上城山西大门（预开放）

在上城山西大门项目山门设计中，结合桃花岭和上城山这段特殊地域，设计人员打造出一个双山的设计概念，使得山门具有唯一性和较高的识别性。

为实现设计效果，单是夜景亮化调试，在2021年7月至2022年6月间，规划设计部党员刘璐和设计人员一起到现场进行了18次灯光调试。

“因为是夜景灯光调试，所以只能是下班后的晚上，为了感受区别，更换灯具需要不断的拆卸和重新安装。每天工作到凌晨是很正常的。”

当时西大门项目并未完工，基础设施还没有建成，工作条件相当简陋，有时为了达到理想的效果，需要不断精细地调整各项数据甚至更换灯光，过程十分反复。在刘璐的带领下，大家都咬牙坚持到了最后。

经过设计团队的反复选样调试，最终西大门呈现出美轮美奂的夜景亮化效果。

党建凝聚企业发展合力

大科城公司党支部将党建工作与经营工作相融合，通过创新党建工作机制、组织形式和活动方式，为公司建设发展提供了坚强的组织保障。

2021年，千附科创基地二、三期概念规划及核心区详细设计通过新区管委会审批，并获得高度认可。1078项目二期349户年前全部签约清零。

2021年，千附科创基地二期分别完成商住配套用地约91.99亩、产业用地约105.8亩宗地出让，其中商住用地被深业南方以熔断价9.19亿元成功摘牌，溢价率47%。

2021年，大科城公司对外投资完成1.234亿元，出资1亿元与全国知名创投机构达晨财智合作设立达晨创鸿基金，增资1000万元实现对浙江纳微的控股并购。

大科城公司各项成绩的取得，离不开党支部一线党员们顽强拼搏、热于奉献的责任与担当。

千附科创基地（二、三期）控规经过多轮修改完善后，于2020年12月通过市规委会审查。为进一步提升千附科创基地规划建设品质，按照国际化视野和“四精五有”城市建设标准，按上级部门指示，2021年6月启动千附科创基地项目（二、三期）概念规划及核心区详细设计，并于7月30日顺利通过新区国土规划局组织的专家评审会。

按概念规划要求，升华大道和科研路要由涵改桥，三个公园要新增智慧园路并实现连通，需从方案开始重新调整。

“加班加点按期完成了这么多任务，成果基本上出来了，现在却要作这么大幅度的调整?”听到上级部门这一指示精神，大科城公司规划设计发展部党员刘云霞的内心几近崩溃。

早在2020年10月，千附科创基地(二、三期)配套市政道路(升华大道等5条路)和公园项目(古人塘公园、桃花溪公园、麓人湖公园)就按照控规启动了方案设计。

经过规划设计发展部9个月夜以继日的奋战，在2021年4月底完成了升华大道等3条道路施工图备案，并于7月中旬前完成了古人塘公园和桃花溪公园初设审批、工规证工作联系单审批、施工图内审等工作，准备报施工图审查。

“现在几乎要重新制定规划设计，等于之前9个月的加班加点做的工作，很多成了无用功。”虽然困难重重，但刘云霞说，作为一名党员，在遇到困难时，不能抱怨，必须要起到模范带头作用，只能赶紧调整好心态，和小伙伴们一起按照要求调整设计方向，继续工作。

为了使集团和公司不会因为这次规划设计的重大调整被新区管委会考核扣分，刘云霞还和部门领导积极与集团和新区住建环保局相关负责人汇报沟通，最终新区住建环保局同意待调整后再备案，后续招采考核节点取消。

明确方向后，刘云霞和同事们再次全心投入，按照概念规划要求重新开始了道路和公园设计调整工作，并最终顺利完成。

正是有了蔡芬芬、田彩霞、刘璐、刘云霞等党员的埋头苦干，积极发挥党员的先锋模范作用，大科城公司党支部才迸发出惊人的战斗力，在发展道路上不断攻坚克难，行稳致远。

公司党支部书记夏伟辉表示，在千附集团党委的坚强领导下，大科城公司党支部将坚持以党建为引领，以学习促效能，以创新增动力，夯实支部建设基础，通过持续打造“党徽闪耀·科创未来”这一党建品牌，努力开展科技成果转化，积极探索科创投资路径，热情为园区入驻企业提供全生命周期服务，为打造一流的综合科创服务供应商提供坚强的组织保障。

责编：邹彦男

来源：千附集团